本報訊 （記者 侍甜田） 近年來，縣教育局堅持人才為本，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)布局，提升師資教學(xué)素養(yǎng)，持續(xù)強化教師配備管理，促進教育高質(zhì)量發(fā)展。
加強動態(tài)編制管理。統(tǒng)籌謀劃全縣教師調(diào)配，組織縣城小學(xué)教師向初中流動，縣城初中教師向高中流動以及現(xiàn)高中教師向新設(shè)立的高中流動。實施全縣城鄉(xiāng)學(xué)校教師交流輪崗實施方案，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)125名教師至縣城學(xué)校，支教教師58名。
加大師資引培力度。積極實施“黃海明珠”人才計劃，新招聘教師1459人，引進名校長名教師142人次，均位居全市第一。持續(xù)實施七年貫通師范定向生、鄉(xiāng)村教師定向師范生培養(yǎng)工作，培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師定向師范生135人。實施“三名”工程、教師隊伍“五級梯隊”滾動培養(yǎng)工程，著力篩選培養(yǎng)一批教育領(lǐng)軍人才。
注重技術(shù)賦能教學(xué)。建成第三期全縣教育城域網(wǎng)服務(wù)項目，實現(xiàn)千兆光纖進校、百兆光纖到班，所有中小學(xué)接入國家智慧教育平臺。建設(shè)在線教研平臺，實現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校、教師常態(tài)化結(jié)對，縣外與蘇州、昆山、溧陽等學(xué)校結(jié)對，開展線上互動研修活動300余次，9000多名師生足不出戶共享名校名師資源；縣內(nèi)縣第一初級中學(xué)、縣實驗小學(xué)等7所學(xué)校，結(jié)對14所鎮(zhèn)區(qū)薄弱學(xué)校，發(fā)揮龍頭校“幫、扶、帶”作用。 ?。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海日報所有，轉(zhuǎn)載請注明出處。）