東坎加強基層黨建塑形象
2016-01-21 09:08 瀏覽人次：
去年以來，東坎鎮(zhèn)不斷加強基層黨建工作，用制度管人管事，進一步建立健全各項規(guī)章制度，以新狀態(tài)直面新常態(tài)，著力培塑新形象。
重抓理論學習教育。全年推出54個研討課題，堅持周一、周六機關(guān)集中學習、周二、周五班子成員和部門負責人集中學習制度。重抓基層組織建設(shè)。先后有6名同志被選配到村黨總支書記崗位上，有16名同志被充實到村黨總支副書記等崗位上任職；通過公推公選的方式，公開競聘產(chǎn)生了一批干部，培養(yǎng)52名年輕后備干部進入后備干部人才庫。
重抓工作作風轉(zhuǎn)變。深入開展干部進組入戶、“滿意在東坎”和干部談話談心制度。重抓基層廉政建設(shè)，結(jié)合“510”教育活動，邀請縣紀委領(lǐng)導來鎮(zhèn)，為大家作黨風廉政教育專題報告；組織班子成員、村（社區(qū)）黨總支書記到市、縣警示教育基地接受廉政警示教育；黨委主要負責人專題為黨員干部上一堂廉政建設(shè)大黨課。
重抓理論學習教育。全年推出54個研討課題，堅持周一、周六機關(guān)集中學習、周二、周五班子成員和部門負責人集中學習制度。重抓基層組織建設(shè)。先后有6名同志被選配到村黨總支書記崗位上，有16名同志被充實到村黨總支副書記等崗位上任職；通過公推公選的方式，公開競聘產(chǎn)生了一批干部，培養(yǎng)52名年輕后備干部進入后備干部人才庫。
重抓工作作風轉(zhuǎn)變。深入開展干部進組入戶、“滿意在東坎”和干部談話談心制度。重抓基層廉政建設(shè)，結(jié)合“510”教育活動，邀請縣紀委領(lǐng)導來鎮(zhèn)，為大家作黨風廉政教育專題報告；組織班子成員、村（社區(qū)）黨總支書記到市、縣警示教育基地接受廉政警示教育；黨委主要負責人專題為黨員干部上一堂廉政建設(shè)大黨課。
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