蔡橋鎮(zhèn)：“三個堅持”深化作風(fēng)建設(shè)
2019-04-24 07:41 瀏覽人次：
今年以來，蔡橋鎮(zhèn)堅持政治思想引領(lǐng)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，壓實管黨治黨責(zé)任，開創(chuàng)從嚴(yán)治黨新局面。
堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，扎實抓好黨委主體責(zé)任清單和農(nóng)村小微權(quán)力清單對照落實，用整改與問責(zé)挺紀(jì)在前、肅清貪腐，強化警示。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直視問題，勇于整改問題。牢記政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，自覺樹立好、維護好自身形象和團隊形象，不背包袱、坦蕩做人、干凈做事，鍛造廉潔、清明、高效的干部隊伍。
堅持實干導(dǎo)向。深入實施“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”計劃，增強黨員干部推動高質(zhì)量發(fā)展能力。強化督查、會辦、交辦、督辦，用嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)肅的問責(zé)，保持各項工作的強大推力。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，優(yōu)化履職評議、一人一檔、問責(zé)追究等制度，樹立敢闖敢拼、擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的良好風(fēng)尚。
堅持基層導(dǎo)向。突出村部規(guī)范化建設(shè)提升和年輕干部培養(yǎng)兩大抓手，年內(nèi)新提升村部規(guī)范化建設(shè)5個以上，大力度推行公開選拔后備人才，不斷擴充后備干部隊伍，努力增強造血功能。創(chuàng)新新任干部成長機制，落實組織、黨支部雙重幫帶責(zé)任，促進年輕干部迅速成長成熟。著力加強制度建設(shè)，有效運用好“四種形態(tài)”，以制度約束人、管好人。落實村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作，探索“黨建+”強村富民新模式，把每個黨支部建成攻堅克難、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，扎實抓好黨委主體責(zé)任清單和農(nóng)村小微權(quán)力清單對照落實，用整改與問責(zé)挺紀(jì)在前、肅清貪腐，強化警示。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直視問題，勇于整改問題。牢記政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，自覺樹立好、維護好自身形象和團隊形象，不背包袱、坦蕩做人、干凈做事，鍛造廉潔、清明、高效的干部隊伍。
堅持實干導(dǎo)向。深入實施“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升”計劃，增強黨員干部推動高質(zhì)量發(fā)展能力。強化督查、會辦、交辦、督辦，用嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)肅的問責(zé)，保持各項工作的強大推力。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，優(yōu)化履職評議、一人一檔、問責(zé)追究等制度，樹立敢闖敢拼、擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的良好風(fēng)尚。
堅持基層導(dǎo)向。突出村部規(guī)范化建設(shè)提升和年輕干部培養(yǎng)兩大抓手，年內(nèi)新提升村部規(guī)范化建設(shè)5個以上，大力度推行公開選拔后備人才，不斷擴充后備干部隊伍，努力增強造血功能。創(chuàng)新新任干部成長機制，落實組織、黨支部雙重幫帶責(zé)任，促進年輕干部迅速成長成熟。著力加強制度建設(shè)，有效運用好“四種形態(tài)”，以制度約束人、管好人。落實村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作，探索“黨建+”強村富民新模式，把每個黨支部建成攻堅克難、堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。
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