本報訊 （郭恒 潘星宇 梁建山） 今年，坎北街道以強化思想淬煉、專業(yè)賦能、實踐鍛煉為抓手，全方位提升黨員干部履職能力，加快打造一支政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的隊伍，推動街道各項工作高質量發(fā)展。
筑牢思想根基。把政治建設擺在首位，常態(tài)化開展主題活動。依托紅色教育基地、新時代文明實踐所（站）等陣地，組織黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，通過專題黨課、集中研討、現(xiàn)場教學等形式，引導黨員干部堅定理想信念。
增強工作本領。聚焦黨員干部知識短板和能力弱項，實施“精準滴灌”式培訓。圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、安全生產、民生服務等重點工作，邀請行業(yè)專家、業(yè)務骨干開展專題授課，分享工作經驗和實用技巧；開設“干部講堂”，鼓勵黨員干部走上講臺，結合自身工作實際，交流業(yè)務知識和創(chuàng)新思路，實現(xiàn)“以講促學、以學促干”。同時，建立“導師幫帶制”，組織經驗豐富的老干部與年輕干部結對，在項目推進、矛盾調解等工作中進行“一對一”指導，幫助年輕干部快速成長，目前已結成幫帶對子60余組。
搭建實踐平臺。實踐是檢驗和提升能力的“試金石”。該街道積極搭建實踐鍛煉平臺，把重點項目建設、信訪維穩(wěn)等急難險重任務一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的“主戰(zhàn)場”。選派黨員干部參與征地拆遷、人居環(huán)境整治等中心工作，讓他們在攻堅克難中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
該街道還完善考核評價機制，建立動態(tài)跟蹤管理臺賬，定期對干部學習培訓、工作實績、群眾評價等情況進行綜合評估，形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導向。
