本報(bào)訊 （記者 李雨朦） 今年來(lái)，縣總工會(huì)緊扣改革創(chuàng)新主線，緊貼職工群眾需求，持續(xù)推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。
強(qiáng)化普惠服務(wù)。將工人文化宮建設(shè)列為普惠服務(wù)重點(diǎn)工作，對(duì)原縣工人文化宮進(jìn)行重建，為職工提供綜合服務(wù)。開(kāi)展惠生活、惠文體、惠技能、惠健康“四惠”活動(dòng)，切實(shí)把職工婚戀交友、愛(ài)心托管、困難幫扶、技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)、關(guān)注健康等落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)職工身體健康、職業(yè)技術(shù)、文化素養(yǎng)、生活品質(zhì)“四提升”的目標(biāo)。
強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)。在完善提升“1+3+N”職工維權(quán)“一張網(wǎng)”的基礎(chǔ)上，在城南物流園建立新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心，在東坎街道建立多元化解工作室。指導(dǎo)企業(yè)設(shè)立“媽媽班”“工惠班”，實(shí)行彈性工作制，優(yōu)化女職工生育、工作環(huán)境。探索建立“老總面對(duì)面、一事一協(xié)商”的工作格局，打造集體協(xié)商新亮點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧構(gòu)建。做深做實(shí)“工健通·心關(guān)愛(ài)”品牌，進(jìn)一步拓展醫(yī)院與企業(yè)簽約，努力實(shí)現(xiàn)職工的經(jīng)濟(jì)利益、技能成長(zhǎng)與身體健康、心理健康同步發(fā)展。
強(qiáng)化組織覆蓋。切實(shí)加強(qiáng)村（社區(qū)）工會(huì)建設(shè)，推行村（社區(qū)）黨組織書記與村（社區(qū)）工會(huì)主席“一肩挑”，增強(qiáng)村（社區(qū)）工會(huì)活力。以“產(chǎn)改”為抓手，發(fā)揮工會(huì)組織牽頭作用，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)群體工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步打通服務(wù)職工“最后一公里”，做實(shí)“工會(huì)在身邊、服務(wù)零距離”。 ?。ū緱l新聞版權(quán)歸濱海日?qǐng)?bào)所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。）